新华报业网讯  南通市审计局昨天宣布，在成功试运行近一年的基础上，市委、市政府办公室已正式要求对全市县(市)区委书记、县(市)区长，市级机关部门主要负责人实行用人责任审查、经济责任审计、编制责任审核的“三联审”。

　　据了解，用人责任审查主要包括本地、本部门按照《干部任用条例》规定的原则、基本条件、资格、程序选拔任用干部的情况，干部群众对本地、本部门干部选拔任用工作的评价和认可情况，以及联审对象遵守组织人事纪律情况等；经济责任审计主要包括本地、本部门财政、财务收支的真实性、合法性和效益性的情况，贯彻执行国家经济政策和财经法规的情况，区域经济发展规划(指标)完成的情况，重大经济活动决策程序、成效的情况，以及联审对象遵守财经纪律情况等；编制责任审核主要包括贯彻落实上级机构编制政策法规的情况，职能配置及履行的情况，机构设置、编制使用、领导职数配备的情况，有无违反规定权限和程序审批机构、编制和领导职数的现象，以及联审对象执行机构编制纪律等方面的情况。

　　“三联审”将采取三种联审形式。一是离任联审。对因提拔、换岗或“退二线”等原因而离任的主要领导，一般在其离任半年内实施“三联审”。二是例行联审。凡在同一县(市)区担任党政主要领导3年以上的，或在同一市级机关担任主要领导5年以上的，根据工作需要，进行例行“三联审”。三是重点联审。对平时信访举报比较多、干部群众反映比较大的地区和部门主要领导，根据实际需要，不定期组织开展“三联审”。

　　我市在全省率先对县处级领导干部实行“三联审”，加强了全方位的监督，可促使其将科学发展观的要求落到实处。  (通讯员陈彦 记者陈可)