6月26日，在广州市首次举行的市、区、镇三级政府官员大接访活动中，广州市市长张广宁饿着肚子坚持了五个半小时，一共接下了436名群众的142份信访材料。而在全市范围内，各级领导干部共接待群众4576批8350人次，规模之大全国首见。“今天的广州领导三级大接访，我感觉是成功的，但如果每次都要由我亲自带头的话，我认为我是失败的！”。7月2日《报刊文摘》）此话值得品味。

    大接访，是了解民情、听取民声，密切党群联系的一种好形式，它确能“逼着我们去了解老百姓最关心的是什么问题，逼着政府认认真真地处理一些问题。”张市长身体力行，带头亲自接访，而且连饭都顾不上吃，确实精神可嘉，难能可贵！

    问题是仅仅半天时间，就有这么多群众向市长反映情况，恐怕是始料未及的。不过，诚如张市长所说，虽然不能一下子解决所有问题，哪怕就是解释，也能让群众多看到一点希望，少一点怨气，社会也就会多一点和谐。就这一点而言，大接访功不可没。

    然而，作为主要领导人来说，如果长期治下的地方信访集中，纠纷不断，矛盾众多，决不能说是什么好事，至少反映出自己的执政能力有一些问题。

    也许正是对基层干部的教育培养不够，要求不严，致使一些基层部门的办事效率不高，工作作风不实，化解矛盾的能力不强，故有些久拖不决的老大难问题，非要找领导反映、解决不可，否则是决不会轻易越级上访的；也许正是领导浮在上面，许多工作没有认真狠抓落实，故导致信访工作分级负责制、考核奖惩制等工作机制并未真正落到实处。要不然，就不会有那么多市民来找市长反映一些类似没有自来水、水浸街等常被一些官员认为是小事的问题。如果这些问题经过大接访后依然故我，于是不得不再由领导来带头大接访，这岂不意味着一种“失败”？该做好的工作老做不好，该解决的问题老解决不了，这就是失败。

    张市长能在实践中深切感悟到这一点，表明他不仅看到了自己所肩负的领导责任，而且是一个严于自律的人。

    说句实在话，大接访好是好，却也不宜经常搞。规模太大，人员太多，干部应接不暇不说，而且也不利于问题的了解和处理。再说，大接访老搞，反而给人们以这样的错觉，问题似乎太多，且老解决不了。倒不如在干部中强化立党为公、为民服务的教育，进一步落实责任，好好发挥“三级信访”的作用，使之主动出击，认真下访，力求将矛盾化解在基层，将问题解决在萌芽状态。这样做，虽不及大接访有声势、有力度，其实际效果说不定比大接访来得大、来得好。（沈仰佑）