新华报业网讯
这个春节长假要加班的劳动者应该注意了，根据省劳动保障厅转发的国家有关规定，春节期间加班的劳动者，其加班费使用新的算法。以南京市月最低工资标准850元为例，按新算法，日工资是39.08元，比老算法少了1.55元。这样，若在前三天加班，每天加班费至少为117元；后四天加班，每天至少为78元。
根据我省工资支付条例，月工作天数和月计薪天数是一致的，均为20.92天，此前元旦加班费便是以此计算的。省劳动保障厅有关人士介绍，由于今年起全国公民的节日假期由原来的10天增设为11天。因此，劳动者全年月平均工作天数和工资折算办法均有微调，其中月工作天数由原来的20.92天，减少为20.83天；月计薪天数则调整为21.75天，月工作天数和月计薪天数不再画等号。而按国家规定，日工资等于月工资收入÷月计薪天数，这样算下来，如果工资不涨，日平均工资会减少，加班工资相应也会减少。
省劳动保障厅有关人士表示，在劳动者月工资不变的情况下，月计薪天数和工资折算的调整对个人收入不会产生多大 影响，但对加班费会有一定影响。南京市现行月最低工资标准为850元，按老算法，日工资是40.63元；新算法日工资是39.08元，比老算法一天少了1.55元。春节七天长假，如果劳动者是在前三天加班，应拿三倍日工资，每日加班费最低应为117元；如果是在后四天加班，应拿两倍日工资，最低不少于78元。这个额度要低于元旦加班费的标准。(于英杰)
