江苏发展经济确实需要一大批创新的科技成果，但目前高校对江苏地方经济的发展，对科技创新的贡献分量不够。在建设创新型省份当中，高校培养人才，尤其是培养创新型人才的使命是其他任何单位不能取代的。南京航空航天大学校长胡海岩指出，过去我们做的比较多的是在学术和技术层面，今后在人才培养中要注重创业型人才培养，加强创业意识，还要注意理工文多学科交叉，培养复合型人才。

　　南京大学常务副校长施建军认为，高校应当培育一批教授企业家。既是教授又是企业家，从搞研究一直延伸到办企业，出一批标志性的成果。我们学校5位教授从哈佛回来后，学校给了3000万启动资金，搞了个生物新药研究所。如今她们从基础研究一直延伸到产业，办起了制药厂，吸引3亿社会资金。培养兼有教授企业家双重身份的人才是高校的责任。

　　南京师范大学党委书记沈健认为，需要营造宽容失败这样的创新文化氛围。我们现在的科研项目，越是大项目，越是不允许失败，必须是要产出多少论文，这样的量化要求，不宽容失败的氛围，意味着不可能有真正意义上的创新，就只能做一些短平快或者说几乎没有风险的探索。

　　舜天董事长董启彬认为，科技创新是提升企业核心竞争力的关键，不仅是高精尖企业，传统产业更应加快与科技的对接。原来认为科技发展与经营性外贸企业关系不大，但目前面临更多的技术创新压力。我省是外向型省份，随着贸易摩擦加剧，原材料涨价，人民币升值，劳动力成本加大，作为省内传统产业的国有外贸企业原有的优势正在失去。因此，科技创新是关键。因为传统产业如服装，除了保温功能，现在还有环保、保健的功能，有的还有防水、防电的需要，更有高科技含量的宇航服的生产等等。

　　目前舜天也在建设自己的研发中心，用于加大服装等传统产品的科技含量。但企业的研发不应是闭门造车，应该与各界广泛合作。

　　“所里历时8年，投资超过2亿元研发成功的地铁产品，一直很难在国内地铁上使用，反倒是‘墙内开花墙外香’，在巴基斯坦拿到整包订单。”这是电子科技第十四所所长罗群的困惑。说到对这次会议最关注的，他认为是由省委、省政府此次提出的“50条激励创新创业”的政策。他说，这些政策提得很及时，也很重要，但希望在今后能够真正落实到位。最好能有某个政府部门归口推出“一条龙”服务，提高办事效率。同时，他还希望能建立财政性资金采购自主创新产品的制度，让高校、科研院所耗费心血研发出来的东西“有出路”。